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2018年吉林市公安局招聘400名工作人员公告

时间:2018-08-07 19:22:08  来源:公共基础知识  作者:事业单位考试题库[发布公告赚点数]

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2018年吉林市公安局招聘400名工作人员公告是由事业单位招聘考试网(www.6say.com)整理发布,吉林事业考试网特别整理了相关信息,下面是2018年吉林市公安局招聘400名工作人员公告正文

事业单位招聘考试网2018年8月7日讯: 按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《全省市州留置看护队伍组建工作方案》,结合工作实际,经吉林市人民政府批准,吉林市公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员(以下简称“辅警”)400名,现将有关事宜公告如下:

一、人员性质
吉林市公安局此次招聘的辅警属于公安机关聘用的勤务辅警,不具有人民警察身份。所从事岗位工作任务是在公安机关及其人民警察指挥和监督下,协助监察机关执行留置看护任务;协助公安机关及其人民警察执行巡逻防控勤务。
二、招聘计划
吉林市公安局共计划招聘辅警400名。其中,男性留置看护辅警360名,女性留置看护辅警40名。
1、男性留置看护辅警岗位招聘分类和学历要求:面向复转军人招聘看护员岗位辅警180名,具有高中及以上学历;面向其他人员招聘看护员岗位辅警160名,具有大学专科及以上学历;招聘视频巡控员岗位辅警20名,具有计算机类全日制大学专科及以上学历。
2、女性留置看护辅警岗位招聘分类和学历要求:招聘看护员岗位辅警30名,具有全日制大学专科及以上学历,无专业限制,复转军人具有高中及以上学历即可;招聘视频巡控员岗位辅警10名,具有计算机类全日制大学专科及以上学历。
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2018年吉林市公安局面向社会公开招聘留置看护辅警岗位及资格条件一览表》。
点击下载>>>附:2018年吉林市公安局面向社会公开招聘留置看护辅警岗位及资格条件一览表.xls
三、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律;
2.年龄18周岁以上, 35周岁以下(1982年7月31日至2000年7月31日出生),年龄计算时间节点以7月31日为准;
3.具有吉林市地区户籍;
4.男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上;
5.男性体重指数(单位:千克/平方米)在17.3至27.3之间,女性在17.1至25.7之间;
6.身体健康,无烟疤、纹身,无各种慢性传染病和重大疾病,能适应加班、值班等高强度工作岗位需要;
7.品行端正,心理健康,具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神,组织纪律性强,能保守工作秘密,遵守工作纪律,无前科劣迹。
(二)具有下列情形之一的人员,同等条件下优先聘用
1.退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人、党员和入党积极分子;
2.警察类或者政法类院校毕业生。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报名
1.因违法违纪受过处理的,党、政纪处分期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查或调查的;
2.因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加非法组织的,直系血亲正在接受纪委监委机关纪律审查或监察调查的;
5.现役军人及全日制大学在读学生;
6.吉林市公安局现任辅警人员;
7.其他法律、法规规定不适合从事警务辅助工作情形的。
四、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
时间:2018年8月9日9:00至8月12日16:00。应聘人员登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统(网址:www.jlssyzp.com),选择相应报考岗位进行报名。应聘人员网上填写信息后,上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理成宽130×高170像素,不大于50k,以保证格式的正确)。每名应聘人员只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位,未通过的可改报其它岗位。应聘人员错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
点击查看>>>2018年吉林市公安局招聘工作人员公告(400人)报名入口
(二)资格审查及查询审查结果
时间:2018年8月9日9:00至8月12日17:00。吉林市公安局负责对应聘人员填报的资格条件进行审查,应聘人员须及时登陆查询报名资格审查结果。
(三)缴费
时间:2018年8月9日9:00至8月13日18:00。应聘人员通过资格审查后,请登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统进行网上缴费。应聘人员未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。
收费标准:笔试60元/人(报名费25元/人,考务费35元/人)。
(四)下载打印《准考证》
时间:2018年8月16日9:00至8月18日7:30。考生登陆网上报名系统,用A4纸自行下载打印。
点击查看>>>2018年吉林市公安局招聘工作人员公告(400人)准考证入口
五、招聘考试
本次招聘考试采取笔试方式。
(一)笔试
1.时间:2018年8月18日。具体考试时间和地点详见《准考证》。应聘人员考试时需携带《准考证》、有效期内二代身份证进入考场。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。
2.科目:《通用基础知识》。
(二)笔试成绩查询
笔试成绩于2018年8月20日以后在吉林市人力资源和社会保障局、市公安局网站公布,拟聘用人员公示名单一并在网站公布。
(三)资格条件复审
时间:2018年8月22日至8月24日。吉林市公安局负责拟聘用人员资格条件复审。申请复审时,应聘人员应按照招聘岗位条件要求向吉林市公安局提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历鉴定(学信网)等相关证明材料的原件,必要时可调阅考生档案。
经资格条件复审,不符合岗位招聘条件的,取消聘用资格,在报考本岗位人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
六、体检与考察
时间:2018年8月25日至8月28日。由吉林市公安局统一组织,在指定的医院进行。根据应聘考试成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如应聘人员考试成绩相同,具有优先招聘情形者优先,若无优先招聘情形,学历高者优先,若学历亦相同,需进行面试确定。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,具体时间、地点另行通知。
体检合格的,由吉林市公安局对其进行考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》,由常住地社区开具《组织鉴定表》,户籍所在地派出所开具应聘人员及父母等相关人员《政审表》、《无违法犯罪记录证明》等材料。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员应积极配合,否则视为放弃。
七、公示及聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林市公安局、市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期届满,对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用。公示无异议的,办理用工手续,签订劳动合同。本次招聘成绩在6个月内有效(有效期:2018年8月19日至2019年2月18日),若在6个月内自动放弃岗位聘用的,按照本次招聘考试成绩在报考同一岗位人员中,从高分到低分依次递补,并经体检、考察和公示等环节后,办理相关手续。
确定为拟聘用人选的人员,委托第三方管理服务政府采购成交单位签订劳动合同,试用期三个月。吉林市公安局通过第三方派遣使用和管理。
八、相关待遇
聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市财政资金保障。辅警工资2600元/月,按规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、注意事项
(一)应聘人员只能用有效期内二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)应聘人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假,报名信息不真实或与本《公告》规定招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的,可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,应聘人员应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)应聘人员报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
(四)请应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站和媒体
吉林市人力资源和社会保障局网站,吉林市公安局网站。
(二)其它事项
本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网查询。
1.政策咨询电话:0432—62409020(市公安局干部处)
2.监督举报电话:0432—62409488(市公安局监察处)
3.技术保障电话:0432—62507976(报名期间技术保障)
4.此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
点击下载>>>附:2018年吉林市公安局面向社会公开招聘留置看护辅警岗位及资格条件一览表
吉林市公安局
2018年8月7日

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