| 2016河南省开封尉氏县事业单位公开招聘135名考试内容 |
河南省开封人事考试网于11月30日发布了《2016河南开封尉氏县面向社会为部分事业单位公开招聘135名工作人员公告》，本次河南省开封共招聘135名工作人员，2016河南省开封尉氏县事业单位公开招聘135名考试内容公布如下：
考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行 。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、笔试地点详见准考证。
3.笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%。
(二)面试
1.根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：2的按实有进入人数确定进入面试人员。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩，须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
2.面试日期之前因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，可在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.进入面试人员名单在尉氏网、尉氏县人力资源和社会保障网公布。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。
4.面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。
面试工作由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。
具体面试方案另行制定。
5、考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
扫二维码关注微信公众号“入编”，更多事业单位考试复习资料、试题库免费做！
事业单位考试高分宝典
事业单位考试网最新文章
事业单位考试网热门文章
事业单位考试网推荐