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山西太原市杏花岭区人事考试科目及杏花岭区事业单位考试内容

时间:2017-12-13 14:11:14  来源:公共基础知识  作者:事业单位考试题库

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2016年太原市杏花岭区小学教师招聘考试内容
考试
  (一)笔试
  1、笔试时间、地点详见准考证;
  2、笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、学科基础知识和教材教法、教学技能、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等。笔试采取闭卷形式进行,考试时间为150分钟;

2015年太原市杏花岭区乡镇(街道)事业单位招聘
考试
  考试科目为笔试和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  1、笔试
  笔试科目为综合基础知识。笔试采取闭卷的方式进行。笔试时,考生须持本人身份证、准考证,缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参与笔试,笔试地点另行通知。
  
  根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。情况特殊的,经考试领导组研究可适当降低比例。如有并列,并列人员一并进入面试。笔试成绩和进入面试资格复审人员名单将在杏花岭区政府网公布,请考生注意查询。
  2、面试
  面试采取结构化面试方式进行,进入面试时,考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。面试时间、面试地点另行通知。

2014年太原杏花岭区乡镇事业单位招聘考试内容
考试
  考试科目为笔试和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  1、笔试
  笔试科目为综合基础知识。笔试采取闭卷的方式进行。笔试时,考生须持本人身份证、准考证,缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参与笔试,笔试地点另行通知。

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